Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Phạm Quang Tuyến – Q.TGĐ Công ty cho biết: Năm 2024, Công ty Đóng tàu Nam Triệu vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên toàn thể Ban Lãnh đạo và tập thể CBCNV-NLĐ Công ty đã nỗ lực phấn đấu, quyết tâm vượt qua khó khăn, tập trung cho sản xuất kinh doanh năm 2024. Cùng với sự hỗ trợ và chỉ đạo sát sao của Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy, Công ty Đóng tàu Nam Triệu đạt được nhiều kết quả khả quan trong sản xuất kinh doanh năm 2024.
Năm 2024, Công ty thi công 06 sản phẩm đóng mới (02 tàu chở hàng 65.000DWT cho Công ty Cổ phần CNTT Đông Bắc; 01 tàu dầu 7.000m³ cho Công ty TNHH Hoàng Hà; 02 ponton cẩu trung chuyển cho Công ty CP thương mại Quảng Ninh và 01 tàu hút bùn 2.300m³ cho Công ty IHC-Hà Lan). Bàn giao 02 sản phẩm (01 tàu chở hàng 65.000 DWT cho Công ty cổ phần CNTT Đông Bắc và 01 tàu dầu 7.000m³ cho Công ty TNHH Hoàng Hà). Về sản phẩm sửa chữa: Thi công 40 lượt tàu. Bàn giao 35 lượt tàu.

 Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị

Trong năm 2024, Công ty đã thanh toán đủ lương cho người lao động và giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho những người lao động nghỉ việc. Ngoài ra, Công ty có chế độ hỗ trợ người lao động trong các dịp Lễ, Tết, hạ thủy, các đợt thi đua cho CBCNV-NLĐ. Thu nhập bình quân của người lao động là 12,9 triệu đồng/người/tháng.

Ông Phạm Hoài Chung - Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Công nghiệp tàu thuỷ phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Phạm Hoài Chung – Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy nhấn mạnh rằng Công ty Đóng tàu Nam Triệu cần phải nỗ lực hơn nữa trong việc kiện toàn công tác cán bộ, tinh chỉnh bộ máy, đưa ra các giải pháp thực hiện đúng tiến độ sản phẩm sau khi khắc phục hậu quả do cơn bão số 3 (Yagi). Bên cạnh đó, vẫn phải thực hiện kế hoạch SXKD trong quá trình tái cơ cấu, thực hiện Nghị quyết 220/NQ-CP. Trong đó, chú ý đến công tác Đảng, công tác truyền thông, nâng cao trách nhiệm của Đảng trong điều hành SXKD. Tổng công ty sẽ luôn sâu sát giúp đỡ tháo gỡ các khó khăn trong hoạt động SXKD giai đoạn hiện tại.

Bà Trịnh Thị Thu Thuỷ - Chủ tịch Công ty phát biểu cảm ơn và lĩnh hội chỉ đạo của cấp trên
Ông Phạm Quang Tuyến - Q.TGĐ Công ty,  trình bày kết quả SXKD 2024, kế hoạch 2025

Để triển khai và hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, ông Phạm Quang Tuyến – Q.TGĐ Công ty cho biết: Công ty sẽ tiếp tục cường công tác thị trường tìm kiếm thêm hợp đồng đóng mới, duy trì và mở rộng thị trường sửa chữa tàu để khai thác tối đa công suất của ụ nổi và ụ khô nhằm đảm bảo đủ việc làm, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025; Tìm kiếm đối tác để mở rộng hoạt động kinh doanh trên cơ sở tận dụng tối đa cơ sở vật chất hiện có, tối đa nguồn thu để phục vụ sản xuất và công tác tái cơ cấu; Chủ động làm việc với các đối tác để thực hiện các hợp đồng đã ký kết, tạo công ăn việc làm và chăm lo cho người lao động trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết 220/NQ-CP về xử lý SBIC và các đơn vị thành viên.
Trong công tác tái cơ cấu, năm 2025, Công ty tiếp tục rà soát tình hình tài sản, tài chính của Công ty, đồng thời đẩy mạnh các giải pháp tái cơ cấu trong việc đánh giá tài sản, dự án dở dang,.. để đề xuất phương án xử lý khả thi và có hiệu quả. Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 160/NQ-CNT ngày 27/11/2024 của Tổng công ty CNTT về việc thông qua phương án phá sản Công ty và Quyết định số 309/QĐ-CNT ngày 27/11/2024 của Tổng công ty CNTT về việc nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản Công ty. Đồng thời phối hợp và thực hiện các yêu cầu của Tòa án để triển khai các thủ tục liên quan phá sản Công ty theo quy định.

Bà Lê Thị Tuyết - Phó Bí thư ĐU Công ty  trình bày báo cáo công tác xây dựng Đảng 2024, nhiệm vụ 2025
Ông Lê Đình Vinh - Phó TGĐ Công ty,  trình bày báo cáo công tác thi đua khen thưởng

Thực hiện chỉ đạo của Tổng công ty, Công ty sẽ tiếp tục sắp xếp lại lao động khối gián tiếp, phục vụ và trực tiếp đảm bảo sự cân đối trong đóng mới và sửa chữa tàu; bộ máy quản lý, điều hành gọn nhẹ, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm thời gian lao động, sản xuất; Tăng cường quản lý lao động, giờ công hữu ích, luôn động viên, tạo môi trường làm việc thuận lợi để người lao động phát huy tối đa khả năng, năng lực của mình, đồng thời phát động thi đua những tháng cuối năm để huy động lực lượng lao động hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 được giao.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đại biểu trình bày tham luận tại Hội nghị
Công tác thi đua khen thưởng
Công tác thi đua khen thưởng
Công tác thi đua khen thưởng
Công tác thi đua khen thưởng

Chí Dân