Lãnh đạo Công ty CP Đóng tàu Sông Cấm tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Năm 2025, là năm kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2025), cũng là năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp, sâu sát, thường xuyên của Đảng, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo ngày càng tốt hơn cho ĐV-NLĐ, đặc biệt là trong dịp Tết Nguyên đán của dân tộc, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc Việt Nam giàu mạnh, thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Đóng tàu Hạ Long tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Chủ tịch Công đoàn Công ty Đóng tàu Nam Triệu tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy với các hình thức tổ chức đa dạng, linh hoạt đã bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong ĐV-NLĐ, kết quả các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp chăm lo tết cho 15.972 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 111,6 tỷ đồng. Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam hỗ trợ 61 trường hợp với tổng số tiền là 122 triệu đồng.

Lãnh đạo Công ty Đóng tàu Phà Rừng tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Chủ tịch Công đoàn Công ty Cảng Chân Mây tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Các hoạt động chăm lo dịp Tết Ất Tỵ đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong thực hiện chăm lo đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; tạo động lực cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đoàn kết xây dựng đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Chủ tịch Công đoàn Saigon Shipmarin tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Những năm qua, bên cạnh vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, CĐ Tổng công ty còn hoàn thành tốt nhiệm vụ sẻ chia giữa ĐV-NLĐ với gia đình, doanh nghiệp. Từ đó, nâng cao niềm tin, tinh thần đoàn kết, chia sẻ, giúp ĐV-NLĐ gắn bó với doanh nghiệp, tin tưởng vào chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước và sự đại diện chăm lo, bảo vệ của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Văn Luận